La Corée du Sud, qui détient le taux de natalité le plus bas au monde, s’efforce par tous les moyens de renverser la tendance démographique.

La Corée du Sud est confrontée à un défi démographique sans précédent. L’année dernière, le pays a enregistré son taux de fécondité le plus bas de l’histoire, soit 0,72. Si cette tendance persiste, la population sud-coréenne risque de diminuer de moitié d’ici 80 ans. C’est pourquoi l’État a déjà investi plus de 280 000 milliards de wons, soit 196 millions d’euros, dans des initiatives visant à contrer ce problème. Certaines entreprises locales encouragent également leurs employés à fonder des familles pour contribuer à résoudre cette crise.

Le groupe sud-coréen de construction « Booyoung », dirigé par Lee Joong-keun, met en lumière l’incapacité des autorités à résoudre ce problème démographique. En réponse, il a choisi une approche plus directe en offrant une prime exceptionnelle de 100 millions de wons, soit près de 70 000 euros, à tous ses employés célébrant la naissance d’un nouveau-né, selon le journal français « Les Echos ».

Au cours d’une cérémonie tenue le lundi 5 février où il a distribué ces premières primes, Lee Joong-keun a justifié son initiative. « Si l’on suit ce rythme actuel de baisse de la natalité, le pays pourrait se retrouver menacé d’extinction d’ici à 20 ans », redoute-t-il, « l’entreprise doit adopter ces mesures d’incitation sans précédent pour alléger les charges financières des familles de nos employés et leurs difficultés à concilier vie professionnelle et vie privée », ajoute l’homme d’affaires de 84 ans, qui appelle le gouvernement sud-coréen à multiplier les efforts.

Joseph Kouamé